Verksamhetsplan 2026

Verksamhetsåret november 2025-oktober 2026 är det andra året i Wasa Fotbollsakademis (WFA) strategi för perioden 2024-2029. Strategin fokuseras kring tre huvudteman; “Kunskapslyft”, “Individuell approach” samt “Topp och bredd”.

WFA:s styrelse ansvarar för föreningens verksamhet. Det praktiska ansvaret för genomförandet av verksamheten ligger hos de anställda. WFA planerar att ha tre anställda under året; en verksamhetsledare, en sportchef och en träningsansvarig för de yngre juniorerna. Utöver dessa finns ett flertal tränare och ledare som är ansvariga för enskilda WFA-lag.

Verksamhetsidé

WFA är ett samarbete mellan fem föreningar i Vasaregionen för att stärka dessa föreningars fotbollskunnande och erbjuda alla juniorer en spelarstig så att de kan spela fotboll på en lämplig nivå. De fem medlemsföreningar som bildar WFA är Bollklubben-48, FC Kuffen, Iskmo-Jungsund BK, Solf IK och Sundom IF.

WFA är en resurs för medlemsföreningarna och en gemenskap som samarbetar för att främja välmående och fotbollsdrömmar hos barn och unga. WFA jobbar långsiktigt för regionens fotbollskultur genom att erbjuda meningsfulla alternativ för att bli hobbyspelare, domare, tränare eller göra en satsning för att bli professionell spelare.

WFA ansvarar för medlemsföreningarnas:

- spelarstig
- spelarutvecklingsplan
- tränarutbildningar
- lag och verksamhet i åldrarna D13 och uppåt (inklusive morgonträningar som del av skolgång)

Utöver det erbjuder WFA medlemsföreningarna:

- extra träningar
- sommarfotbollsskolor
- WFA-turnering
- stöd

Fokusområden 2026

Under verksamhetsåret 2025-2026 fortsätter arbetet med föreningens strategi, som sammanfattas i bilden nedan:

Ur denna strategi finns för 2025-2026 ett tydligt fokusområde som tangerar flera av de strategiska valen.

Kunskapslyft
Spelarutbildningsplanen färdigställs i slutet av 2025 och under resten av verksamhetsperioden ligger fokus på att förankra den i alla medlemsföreningars lag. Målet med detta är att tydliggöra på vad vi tränar och hur, samt att våra spelprinciper förstärker de egenskaper som WFA-spelare ska ha. Förankring innebär både teori i form av föreläsningar och praktik i form av stöd till tränarna ute på fältet. Även ökad användning av False Nine ska stöda denna målsättning.

Individuell approach
Användningen av fystester kommer att breddas. Ledare ska utbildas i hur den införskaffade testutrustningen används. Fystester kommer att göras även i yngre åldrar på dem som deltar i extraträningar.

Topp och bredd
Handlingsplanen för pojkarnas spelarstig börjar implementeras under ledning av en arbetsgrupp som fått mandat av medlemsföreningarna. En gemensam plattform för att kunna erbjuda utmanande matcher skapas och spelregler för deltagande görs upp och införs. Åldersklassträffarna fortsätter för att kommunicera, förklara och skapa acceptans för utvecklingsåtgärderna. Påverkan på medlemsföreningarnas egna lag följs upp.

Samarbetet med VPS-j ska fortsättningsvis utvärderas och utvecklas för att skapa mesta möjliga nytta.

Förslag till åtgärder för att få fler tränare till standardplattformarna i WFA-årgångarna ska tas fram.

Sportslig verksamhet

Verksamhet för WFA-lag kommer säsongen 2026 att erbjudas i enlighet med det nyligen godkända, förändrade åldersklassupplägget. Planen är att erbjuda verksamhet för WFA-lag enligt följande:

- D13 juniorer: födda 2013
- C14 juniorer: födda 2012
- C15 flickor: födda 2011
- C16 pojkar: födda 2010-2011
- B-flickor: födda 2010-2008

Spelarna ges möjlighet att välja antal träningar i enlighet med sina ambitioner gällande fotboll.

WFA kommer att erbjuda extraträningar på eftermiddagar en gång per vecka per åldersklass för medlemsföreningarnas juniorer födda 2017-2012. Extraträningarna ordnas i sin helhet av WFA och pågår från november/december-maj och det kommer att utredas om det är möjligt att genomföra även på sommaren.. Morgonträningar erbjuds som en del av skolgång till spelare födda 2011-2008 och arrangeras i samarbete med Vasaregionens idrottsakademi.

Liksom tidigare år är planen att ordna följande kostnadsfria aktiviteter för medlemsföreningarnas juniorer:

- sommarfotbollsskola för 2017-2015-födda (på orter nära spelarnas hem)
- WFA-turnering för 2013-2014-födda (en i april/maj och en i oktober)

Utbildningar

Under året kommer WFA att erbjuda följande av Bollförbundets utbildningar till medlemsföreningarnas tränare:

- Fotbollstränarens startkurs (FVS) - 2 st
- Inlärning av tekniska färdigheter - 1 st
- Åldersklassutbildning (IKV) - 1 st
- UEFA C-tränarutbildning - 1 st
- Fysträning Temakurs 1 - 1 st
- Fysträning Temakurs 2 - 1 st

Målsättningen är att även erbjuda Bollförbundets Målvakt C-utbildning i samarbete med samarbetsförening. Utöver Bollförbundets utbildningar är planen att erbjuda interna utbildningar i 5 v 5 och 8 v 8 samt diverse temautbildningar i enlighet med efterfrågan och behov. För juniorerna som är 14 år och äldre erbjuds Spelledarutbildningar under våren.

Organisation

Under de senaste åren har riktlinjer och rutiner skapats inom föreningen. Dessa bör utvärderas kontinuerligt och uppdateras allteftersom utveckling sker och eventuella nya behov uppstår. Genom tydliga riktlinjer, rutiner och kommunikation underlättas styrelsens, de anställdas, tränarnas och lagfunktionärernas arbete. De bidrar även till att skapa en stabilitet i föreningen. För föreningen är det viktigt att kunna erbjuda en bra verksamhet och det finns en stark vilja att utvecklas. För utvecklingen är feedback från föreningens intressentgrupper värdefull. Feedback samlas in via exempelvis enkäter, men också genom möten och diskussioner.

Under året kommer fokuset inom utvecklingen av organisationen att ligga på:

1. Förbättrad ekonomisk uppföljning

  • Månatlig uppföljning av träningspaket
  • Mera transparens för styrelsen genom ekonomiska prognoser.
  • Närmare uppföljning av lagredovisningar

2. Utveckling av föreningens finansiering

  • Genomförande av WasaDeal så att medelinsamlingen görs permanent
  • Ansökan om bidrag från stiftelser
  • Utvärdering av nya finansieringskällor, såsom turneringar eller affärsverksamhet

3. Fortsatt kommunikation kring ”Vi är WFA”

  • Det tidigare gjorda materialet återanvänds.

För föreningen är det viktigt att kunna erbjuda en bra verksamhet och det finns en stark vilja att utvecklas. För utvecklingen är feedback från föreningens intressentgrupper värdefull. Feedback samlas in via exempelvis enkäter, men också genom möten och diskussioner.